Palestrante e mentora em Gestão Emocional. Ajudo líderes, gestores e empresas a construírem ambientes de trabalho mais saudáveis, humanos e produtivos — com base científica e milhares de atendimentos.
Esses números estão dentro da sua empresa. A NR-1 agora obriga a prevenção — e a gestão emocional é a resposta.
via INSS em 2025 — o maior número já registrado no Brasil
em apenas 4 anos — uma epidemia silenciosa nas organizações
Quem está cuidando delas dentro das empresas?
Baseados em ciência, experiência clínica e mais de 1.000 atendimentos individuais.
Do autoconhecimento ao propósito de vida. Transformando pessoas, reduzindo custos e prevenindo o adoecimento mental nas empresas.
Cultivating Emotional Balance — metodologia criada por Paul Ekman PhD e Alan Wallace, presente em 21+ países. Resultados publicados na revista Emotion (APA).
Jornada individualizada de 12 horas e Confraria das Emoções (grupo de até 10). Autoconhecimento, autocuidado e autogerenciamento emocional.
Desenvolvido a partir de mais de 1.000 atendimentos individuais e embasado em neurociência, psicologia positiva e a metodologia CEB, o Método A3 guia líderes por uma jornada completa de desenvolvimento emocional.
Resultados comprovados: mentorados promovidos, líderes mais empáticos, empresários com mais clareza estratégica e ROI de até R$4,70 por real investido (OMS).
Identificar padrões emocionais, gatilhos e crenças limitantes. Entender como suas emoções impactam decisões e relações profissionais.
Construir práticas sustentáveis de equilíbrio emocional. Técnicas de regulação baseadas em neurociência aplicada ao dia a dia.
Dominar suas respostas emocionais em situações de pressão. Liderar com propósito, empatia e inteligência emocional aplicada.
Resultados reais de quem viveu a experiência.
A mentoria com a Ana foi um divisor de águas para mim. Sua condução leve, humana e estratégica me ajudou a enxergar potenciais em mim que estavam adormecidos há muito tempo. Não tem dinheiro no mundo que pague o trabalho que Ana tem feito.
Acabei de ser promovida para coordenadora! Recebi elogios da diretora, do gerente... Você é a primeira que contei. A mentoria mudou minha postura como profissional e como pessoa.
Ana Claudia é uma das melhores mentoras da minha vida. Não tem dinheiro no mundo que pague o trabalho que Ana tem feito comigo. Recomendo para todos os empresários.
Que palestra maravilhosa e acolhedora! Cheguei exausta — ao decorrer da sua palestra a noite ficou leve! Sua energia transforma qualquer ambiente.
O formato do curso é excelente, proporcionando uma dinâmica envolvente. Aprendi a gerenciar minhas emoções independente do que aconteça e das ações do outro.
Toda vez que algo me entristece ou me deixa nervosa, eu penso em você e nos seus ensinamentos. Depois de você minha vida ficou mais leve.
Com formação pela Faculdade Albert Einstein (476h, nota 10,0), Ana Claudia é facilitadora certificada da metodologia CEB (Cultivating Emotional Balance) e atua como Assistente Social no RH do Hospital de Amor — um dos maiores centros oncológicos do mundo.
Sua missão é levar a ciência das emoções para dentro das empresas e transformar a forma como líderes se relacionam consigo mesmos e com suas equipes.
Base científica sólida e experiência prática com milhares de pessoas.
476h de formação · Nota 10,0 · Certificado nº 13283/24
Paul Ekman PhD · Alan Wallace · Resultados em Emotion (APA)
Assistente Social · RH de referência oncológica mundial
Alinhada à prevenção obrigatória de riscos psicossociais
Meu trabalho é para quem quer liderar com mais consciência e humanidade.
Que querem desenvolver inteligência emocional para liderar melhor
Que buscam reduzir afastamentos e cumprir a NR-1 com impacto real
Que precisam de clareza emocional para tomar melhores decisões
Que buscam propósito e equilíbrio em suas carreiras e vidas
Solicite uma conversa gratuita e descubra qual caminho é ideal para você ou sua empresa. Investir em gestão emocional é a decisão mais inteligente que um líder pode tomar — o retorno é de R$4,70 para cada R$1 investido.